根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的 通知》(国发〔2011〕16 号)文件要求，鼓励中小企业吸纳高校 毕业生就业；鼓励高校毕业生面向城乡基层就业；鼓励高校毕业生 到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业；鼓励科 研项目单位吸纳高校毕业生就业。

    根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励 高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79 号) 文件要求， 应引导高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设；引导高校毕业 生到中西部、东北地区和艰苦边远地区工作；鼓励高校毕业生到基 层机关事业单位工作；鼓励大学生参军入伍；鼓励高校毕业生到中 小微企业就业。

    总体来看，我国目前支持高校毕业生到中西部、贫困地区和艰 苦边远地区就业；引导高校毕业生到基层机关事业单位工作；鼓励 大学生参军入伍，并针对相关岗位出台各项优惠政策。

    1. 大学生志愿服务西部优惠政策

    大学生志愿服务西部是指高校应届毕业生或在读研究生到西部 基层开展为期 1-3 年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。服务期满考核合格的计算基层工作经验，符合条件的志愿者可享受 参加相关公务员定向考录等相关优惠政策、相应的学费和助学贷 款代偿、生活补贴、艰苦边远地区津贴等优惠政策。

    2. “三支一扶”优惠政策

    “三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支 教、支医和扶贫工作。对于符合招聘条件的人员在一定岗位招聘 中可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用，就业后不再实 行见习期，  凡落实了接收单位的，  接收单位所在地区应准予落户， 其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下 优先评定；对于准备自主创业人员，  可享受行政事业性收费减免、 小额贷款担保和贴息等有关政策。  

    3. 教师特设岗位优惠政策

    教师特设岗位是指为农村义务教育阶段教师特设岗位，主要 面向广大农村地区的义务教育阶段的教学工作，聘任期一般为三 年。当三年聘任期满后重新择业的，被党政机关或企事业单位正 式录用 ( 聘用 ) 后，直接转正定级，可连续计算工龄 ( 教龄 )、社会 保险缴费年限；可推荐免试攻读教育硕士；报考普通高校研究生的， 在初试成绩的基础上有相应加分政策。

    4. 选聘高校毕业生到村任职优惠政策

    选聘高校毕业生到村任职政策即我们通常所说“大学生村官” 政策。大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村  委会主任助理或其他村“两委”职务的高校毕业生，具体工作多  为社区(村) 事务。大学生村官岗位性质为 " 村级组织特设岗位 "，  系非公务员身份，符合条件的可根据各地情况享有津贴、保险、  助学贷款代偿、特定岗位考试或考研加分、优先录用等政策。  

    5. 应征入伍优惠政策

    大学生参军优惠政策是指高校毕业生应征入伍服义务兵役， 除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排 使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优 先选拔使用、学费补偿代偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升 学优惠、就业服务等政策。  

上述岗位为现阶段国家对高校毕业生就业主要引导方向，感 兴趣的同学可自行了解具体优惠政策。

    6. 留省就业优惠政策

    目前吉林省鼓励高校毕业生留省就业，并提出一系列回应广 大人才安心、安身、安业的优惠政策，符合条件的毕业生享受落 户零门槛；安家补贴、人才周转房和租房补贴；家属就业对口相 适安置职级待遇不变；子女入学优惠；就医服务分级；个税奖励 和薪酬提级等政策。 感兴趣的同学可自行了解具体优惠政策。